Samen met de PES Women organiseert ZIJkant op 15 november Unequal Pay Day. Deze dag voor ongelijk loon hanteert het omgekeerde principe van Equal Pay Day, en markeert het moment in het jaar vanaf wanneer vrouwen niet meer betaald worden in vergelijking met mannen. Dit jaar werken Europese vrouwen vanaf 15 november gratis en voor niets tot het einde van het jaar. Door aanhoudende historische en structurele ongelijke machtsrelaties tussen mannen en vrouwen, ondervinden vrouwen moeilijkheden om professionele kansen optimaal te benutten. Door die ongelijke machtsrelaties hebben vrouwen ook minder toegang tot middelen en tijd om zich te focussen op hun professionele ontwikkeling. Net zoals in België worden Europese huishoudens nog steeds traditioneel ingevuld, ontbreken duurzame investeringen in kinderopvang en zijn het vooral vrouwen die on(der)betaalde reproductieve arbeid verrichten.

Het dichten van de loonkloof gebeurt langzaam. Terwijl de gelijke verloning voor mannen en vrouwen wereldwijd wordt onderschreven, gebeurt het omzetten naar de praktijk erg moeilijk. Om steden, bedrijven en organisaties aan te moedigen om Equal Pay-ambassadeur te worden, organiseren ZIJkant en PES Women naar aanleiding van de Europese Unequal Pay Day een conferentie in Brussel. Die zal doorgaan op 4 november. De focus ligt vooral op de rol die lokale overheden kunnen spelen in het tackelen van de loonkloof v/m. Ook lanceren we onze nieuwe Europese Unequal Pay Day-campagne en verkennen we good practices in de strijd uit de publieke en privésector.De Stad Brussel, zelf een Equal Pay-ambassadeur, verwelkomt ons in de prestigieuze Militiezaal van het stadhuis. De conferentie wordt gevolgd door een receptie.

Save the date

Vrijdag 4 november, van 9u30 tot 14u30 @ Salle des Milices, stadhuis Brussel.

De conferentie en de campagne krijgen de steun van het IGVM en staatssecretaris voor Gelijke Kansen Schlitz.

Blijf op de hoogte van deze activiteit via onze nieuwsbrief, Facebookpagina of Instagramaccount.