Waarom gaat diegene met het hoogste loon net niet minder werken zodat de inkomsten gelijker verdeeld zijn? Dit en andere ideeën kwamen naar boven tijdens de
#EqualPayTalk over de gelijke verdeling van zorgtaken. Want niks is beter voor je seksleven dan een eerlijke taakverdeling thuis!
We blijven pleiten voor een collectieve aanpak: meer geboorteverlof voor vaders en meeouders, een vergoeding van 100% voor zorgverlofstelsels en natuurlijk die 32-urenweek met loonbehoud.
What's next?
10 april: Loopbaankloof - Eerste hulp bij solliciteren en loononderhandelingen met
@angelinevandenrijse (Voorzitter Algemene Centrale
@abvv Oost Vlaanderen) en Sofie d'Hooge (Loopbaanconsulent ABVV oost Vlaanderen).
In samenwerking met: ABVV Oost-Vlaanderen, Linx+, Maanobota Collective VZW, Equal Pay Day en Casa Rosa.