Wat zijn de grootste hindernissen die vrouwen in armoede ondervinden tijdens hun zoektocht naar duurzaam werk? En wat kunnen bedrijven en de overheid doen om deze barrières weg te werken?
Op 14 november leggen de Feministen voor de Kinderopvang het werk neer. Ze roepen iedereen die kan op om hetzelfde te doen.
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen stelt opnieuw vast dat het totale aantal meldingen aanzienlijk is toegenomen in 2017 (+34% ten opzichte van 2016). Werk blijft het
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen analyseerde de meldingen die het ontving in 2017 en constateerde dat het totaal aantal meldingen een grote stijging kende (+ 34%
Het aantal klachten over genderdiscriminatie bij het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen steeg in 2016 met de helft. De meeste meldingen gaan over zwangerschaps- of moederschapsdiscriminatie op
Het aantal vrouwen op de arbeidsmarkt is met 69% gestegen ten opzichte van 1986. Dat zeggen nieuwe cijfers van de FOD Economie. Goed nieuws dus, al blijkt dat deze werkende
“Doet u de job van uw leven?” Veel kans dat u de voorbije week een mail zag binnenlopen met deze confronterende vraag. De Antwerp Management School, De Standaard, NWOW en
De Europese Commissie stelde afgelopen maand haar rapport over de vooruitgang van de gendergelijkheid binnen de EU in 2013 voor. Dit rapport schetst de evolutie binnen de zes prioriteiten uit
Sinds 2006 verzamelt het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen goede praktijken binnen bedrijven die de gelijkheid tussen vrouwen en mannen bevorderen. Deze databank werd vandaag vernieuwd met
Hecht jij belang aan gelijke kansen voor vrouwen en mannen op de werkvloer? Geloof je dat elk talent in onze maatschappij haar/zijn plaats heeft in jouw organisatie? Neem dan deel